Human Design & Business
Auch im Berufsleben und in der Geschäftswelt bietet das Human Design wertvolle Informationen und Orientierungshilfen.
Die eigenen Potenziale gezielt einsetzen
Bei der beruflichen Positionierung geht es nicht zuletzt um die Frage, ob Ihre individuellen Anlagen im Job auch zum Tragen kommen. Dabei werden Ihre Potenziale identifiziert und dahingehend überprüft, ob sie in Ihrem beruflichen Umfeld richtig zum Einsatz kommen oder ob nicht eine andere Herausforderung besser geeignet wäre, Ihre Stärken zu entfalten. Auch wird dabei der Frage nachgegangen, welche berufliche Umgebung für Sie geeignet ist. Welche Teamform passt zu Ihnen oder arbeiten Sie gar am besten alleine?
Antworten auf diese und weitere Fragen bietet die Business-Potenzial-Analyse. Dies ist eine persönliche Beratung samt schriftlichem Resümee Ihrer Potenziale und potenziellen Fallen sowie Tipps & Tools für Ihren persönlichen Karriereweg.
Die Zeitqualität wichtiger Termine
Bei der Planung wichtiger Geschäftstermine ist es von unschätzbarem Vorteil, die Dimension der Zeitqualität zu kennen. Zum einen können Termine gezielt gesetzt so werden, sodass ein optimaler Zeitpunkt für ein Vorhaben gewählt wird. Und selbst aus einem fix vorgegebenen Termin kann das Beste gemacht werden, indem die für diesen Zeitpunkt passenden Themenschwerpunkte gesetzt bzw. berücksichtigt werden.
Führungskräfte & ihre Teams
Für Führungskräfte, die ein Team übernehmen oder zusammenstellen, ist es wichtig, die Stärken und Schwächen der Teamplayer zu kennen. Damit können die Mitarbeiter einerseits richtig eingesetzt werden, andererseits zeigt die Analyse des Teams, ob es auch alle benötigten Fähigkeiten abdeckt oder ob etwa wichtige Potenziale fehlen. Das Human Design System© bietet zudem bei der Aufgabenverteilung im Team wertvolle Informationen.
Die Alpha-Analyse unterstützt den Teamleader bei der Gestaltung seiner eigenen Führungsrolle, zumal es einen Überblick über Stärken und Schwächen sowie individuelle Potenziale bietet.
